原則＿溝通

◎做事情，要細分成子項才好辦，說話也要口頭重點結構，切成逐一要點



-------------------------------
參考：
○內參－阻礙職場有效溝通的四個原因

很多高管採用的一種有效的溝通方式是，使用口頭重點結構。
比如在回答問題時把答案拆成幾點，然後逐一進行分析，

這種結構能幫助聽眾迅速獲取信息，而且不容易走神。