職場＿9個造成無意義加班的壞習慣

難得「得到」(註１)引用台灣刊物(註２)的文章，講"如何減少加班"。
應該大家都有個思維習慣，凡立論者，定有基本假設或前提。
這文的前提是「你的工作量是合理的」、「加班極大機率根源於沒效率」，
沒這些，反倒揶揄作者不懂台灣職場了。哈哈。
這文確實寫得不錯，宜乎拿來檢討(檢視)自己工作效能。


它先將加班的可能原因分成九種，但我認為三種就夠了。
我的分類如下。

第一類錯誤：做瑣事、簡單先做、做無意義事
壞習慣1：先做瑣事(X)
　瑣碎的工作也需要處理，但它們通常都不那麼緊急和重要，完全可以延後去做甚至不做。
　但很多人的時間被瑣事佔滿，不得不留下加班完成當日最重要的事情。
　每天的工作時間有限，先把重要的任務完成，
　如果不想加班了，次要的任務可以留到明天處理。

壞習慣2：先做簡單的事(X)
　如果在時間最充裕的時候先把簡單的事做完了，剩下的時間可能不夠去處理困難的問題。
　利用零碎時間、幾件困難工作之間的轉換休息時間、
　以及下班前的一段時間去做簡單的事。

壞習慣3：分心做無意義事(X)
　在工作時回复微信，
　或者跟同事確認信息時針對某個問題交流了起來，很可能30分鐘就過去了。
　對類似的時間開支要有警覺心，
　懂得適時把自己拉回到工作重點上，尤其是你已經提前規劃好了工作重點。

　
第二類錯誤：不會排計畫
壞習慣4：沒有工作計劃。
　提前規劃好第二天甚至是下一周的工作計劃和工作重點。

壞習慣5：任務排期重疊或時間衝突。
　提前給每個工作重點做好排期，避免很多工作都卡在了某一時段裡。

壞習慣6：想要把工作全部做完。
　時間是一個選擇與捨棄的系統，選擇那些有價值的事，捨棄那些不重要的事。”

壞習慣7：用沒有效率的方法工作。


第三類錯誤：沒考慮過何時下班
習慣8：沒有下班後的目標。
　要把自己當作一個“完整的人”，而不是一個在工作的人。
　也就是說，我們不僅要思考工作上的規劃，還要思考自己的家庭、興趣和人生目標。

壞習慣9： 把加班當作自己可以用的緩衝時間。
　“當你覺得如果今天做不完，晚上還能做，那你就一定會晚上才完成。
　當你心中覺得還有周末可以做，那週末就一定會加班。”
　這種心態會導致，面臨一大堆工作選擇時，你會優先挑簡單次要的任務。

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註１：內參－職場－9個造成無意義加班的壞習慣


註２：加班不一定壞，但不要因為這9種壞習慣加班 2017.08.31