2011年8月4日 星期四

企管_百家:【跟司馬懿學管理】04:鼓舞士氣有良方

影片出處:【跟司馬懿學管理】04:鼓舞士氣有良方
以諸葛亮激將法為例(送司馬懿女性衣服)


摘要:
◎人心齊,泰山移;人心散,沒法幹

◎人這一輩子,順風順水的時候你高歌猛進,都不算本事。
 逆風溺水走背字的時候,你能心態正常想出出路,而且臨危不亂,那才叫本事。

◎使人出問題的三種情緒
 1. 憂傷
 2. 激動
 3. 疲憊
 
◎面對諸葛亮的激將法,軍心不穩,司馬懿的方法是:
1. 保持一致,引入權威。
 ●補充:司馬懿想打,但皇帝曹叡不讓打。事實是,這是君臣兩人的默契。

2. 借助暗示,輸出信心
 不談信息談信心,心理暗示的方法。
 很多時候,成功不是資源問題,是信心問題,有資源的人沒信心,照樣失敗。
 ●補充:諸葛亮來犯,司馬懿不跟皇帝談軍事、政治,卻說星象上看,諸葛亮會敗。
    暗示小未來,保障大信心。

3. 調整情緒,合理解釋
 (1)樂觀導向(樂觀引導)
 (2)行為引導:不快樂就裝快樂,時間長了就真快樂;
      不聰明就裝聰明,時間長了就真聰明;
      當然啦,裝傻久了就真傻。
 (3)寬宏大量
 兵敗時(死諸葛嚇跑活仲達),司馬懿說:我能算計活人,卻不能算計死人。
 原諒別人的不原諒,理解別人的不理解,接受別人的不接受,才能當領導。
 

◎面對挫折不可有的心態
用狐狸吃不到葡萄的故事為例:
1. 否定型狐狸:詛咒成功,跟成功者
2. 暴躁型狐狸:我得不到,誰也別想得到
3. 倔強型狐狸:死嗑到死
4. 憂傷型狐狸:得不到,死了算了

面對挫折應該有的心態
1. 改進:換個法子摘
2. 替代:吃替代的水果
3. 合理化:很多動物也吃不到
4. 昇華:轉化成前進的動力