2015年1月5日 星期一

札記-企管-難事交鈍人?

甲、乙、丙是同事,甲乙兩人在對話。
 
甲問乙:「為什麼老闆派 丙 解那難題,
 依他能力...不太可能在限期內完成,要為難他嗎?」
乙答:「當然不是,但老闆也知道他搞不定的機率很高。」
 
甲又說:「明明知道,還將事交他?不解。」
乙答:「老闆會先highlight有解不掉的風險,
可是仍要對上面有交代,不能被看成是放棄,
因此老闆才根據每個人的能力,指定丙操辦。」
 
甲:「你既沒回答我問題,同時該難題似乎也沒解。」
乙答:「有阿,剛剛我說了:
『根據每個人的能力,才指定丙操辦』。
(出自<史記.孫子吳起列傳第五>)戰國時代有個將軍(田忌)跟人賽馬,
孫子教他用下等馬對敵手上等馬,
用上等馬對敵手中等馬,用中等馬對敵手下等馬,
便可三戰二勝,也就是只要願意輸一場,就能贏。
同理,為了讓帳面上好看,令中上等人解中、下等問題,
派他去看該題,反正,縱然叫最厲害的人去看,也不見得在期限內解掉。」

 
(以上故事,純屬杜撰 XD)